Límites que cumplir en la videovigilancia laboral.
Un sistema de videovigilancia no debe ser algo arbitrario o casual, sino que debe responder a fines concretos y justificados. La actual Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), se encarga de sancionar el uso de los datos personales para finalidades incompatibles con…